La Dirección de Recursos Humanos, a través del programa “Municipio Saludable”, implementa acciones institucionales integrales diseñadas para consolidar a la institución como un entorno laboral saludable, promoviendo el bienestar físico, mental y social de todos los agentes municipales.
Entendiendo que el ámbito de trabajo es un espacio estratégico para la promoción de la salud y la cultura preventiva, la iniciativa se alinea con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y busca dar respuesta al incremento de factores de riesgo vinculados a Enfermedades No Transmisibles (ENT) —como la hipertensión, la diabetes y la obesidad—, que hoy representan más del 70% de las causas de muerte en el país.
Taller “De las decisiones a los hábitos”
En el marco del eje de Capacitación y Comunicación del programa, se estructuró el taller presencial “De las decisiones a los hábitos”. Esta propuesta invita a los trabajadores a reflexionar sobre sus acciones cotidianas, adquirir herramientas prácticas y generar transformaciones sostenibles que mejoren de manera directa su calidad de vida y su entorno laboral.
La actividad interactiva es dictada por la Lic. en Psicología Cecilia Bariain junto a la Lic. en Nutrición Laura Berger, bajo la coordinación logística de la Lic. Milagros Guareschi (jefa de Bienestar Organizacional) y Candela Martínez (responsable del área).
- Cronograma de Junio (Edificio Central y Anexos): Durante este mes, los encuentros se llevan a cabo todos los miércoles en el Honorable Concejo Deliberante (HCD). El personal del edificio central y anexos cercanos ya puede asegurar su lugar completando el siguiente formulario de inscripción:
- Cronograma de Julio (Dependencias): El taller iniciará su recorrido itinerante por las distintas dependencias externas. Los cronogramas específicos de visita y sus respectivos formularios de inscripción se comunicarán formalmente durante los próximos días.
En este sentido, el taller surge como una estrategia educativa orientada a fortalecer conocimientos, promover cambios de conducta y desarrollar habilidades para adoptar estilos de vida más saludables. A través de una metodología participativa y actividades prácticas, se abordan temas vinculados a la alimentación, la actividad física, el bienestar organizacional y la prevención de enfermedades, favoreciendo la incorporación de prácticas más conscientes e informadas.
Este espacio permitirá que los participantes incorporen herramientas aplicables a su vida cotidiana, contribuyendo a mejorar su bienestar físico, social y emocional, así como a reducir factores de riesgo asociados a enfermedades crónicas.
Los 6 ejes de gestión del Municipio Saludable
El taller representa el puntapié inicial de una estrategia mucho más amplia y progresiva que abarca seis grandes ejes:
- Controles Médicos Integrales: Operativos de salud en territorio para identificar factores de riesgo cardiovascular y metabólico en los agentes. Tras el análisis de datos, se clasificará el riesgo y se convocará a consultorios específicos de atención primaria y seguimiento evolutivo.
- Municipio 100% Libre de Humo de Tabaco: Adecuación normativa interna (bajo Ley N.º 26.687) para garantizar ambientes y eventos enteramente libres de humo, remoción de ceniceros y programas de acompañamiento para la cesación tabáquica.
- Consultorio de Asesoramiento Nutricional: Espacio de atención profesionalizada que articulará con unidades académicas (Universidades) para la incorporación de prácticas supervisadas y con la obra social para derivaciones de mayor complejidad.
- Capacitación y Comunicación Multicanal: Instancias dinámicas sobre alimentación y salud general, sumado a formaciones clave en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y promoción del uso de desfibriladores en los edificios públicos.
- Pausas Saludables: Implementación de pausas activas de movilidad, estiramiento y relajación durante la jornada, complementadas con talleres y caminatas organizadas en conjunto con profesionales del área de deportes.
- Consultorio de Salud Mental: Acciones destinadas al cuidado psicosocial, abordando talleres colectivos de manejo del estrés, prevención del burnout e inteligencia emocional, además de ofrecer un espacio confidencial de contención y orientación.
Queremos expresar nuestro agradecimiento al Presidente del Honorable Concejo Deliberante, Lic. Fabricio Lucero, al director de administración del HCD, Claudio Altamirano y al administrativo del HCD, Martin Medina, por prestar el espacio para el dictado de los talleres, y al equipo del área de Mayordomía, representados por su jefa, Verónica Simo.
Finalmente, destacamos el compromiso del equipo coordinador y planificador de esta actividad del programa Municipio Saludable, encabezado por el Director de Recursos Humanos, Lic. Carlos Gatica, y la Jefa de Bienestar Organizacional, Lic. Milagros Guareschi.
