En el marco del Programa Municipio Saludable, la Dirección de Recursos Humanos llevó adelante acciones temáticas mundialistas dentro del Eje Pausas Saludables, denominadas «Entretiempo Saludable», una propuesta inspirada en el Mundial de Fútbol 2026.
Durante cuatro semanas consecutivas, los participantes formaron parte de desafíos grupales diseñados para estimular habilidades fundamentales tanto en el ámbito deportivo como en el laboral. Cada encuentro combinó actividad física, dinámicas recreativas y momentos de reflexión sobre competencias como la cooperación, la creatividad, el ingenio y la escucha activa.
Las actividades fueron coordinadas por los profesores Vanina Loyola, Darío Battilana y Juan Páez, junto con la licenciada en Kinesiología Gianina Ferro, quienes guiaron las distintas propuestas desarrolladas en las dependencias municipales. Las dinámicas fueron adaptadas dependiendo del lugar de trabajo y las posibilidades de realizar la misma.
Trabajo Cooperativo
La primera semana estuvo dedicada al trabajo cooperativo, mediante distintas actividades, uno de los desafíos constaba en el que los equipos debían coordinar acciones para trasladar objetos y construir la bandera argentina, poniendo en práctica la planificación, la comunicación y la confianza entre los integrantes.
Creación Colectiva
En la segunda semana, la propuesta se centró en la creación colectiva, invitando a los grupos a recrear una fotografía histórica de la Selección Argentina. La actividad promovió el intercambio de ideas, la organización conjunta y el valor de construir soluciones a partir de diferentes miradas.
Ingenio
El eje de la tercera semana fue el ingenio, con rompecabezas temáticos y trivias sobre la historia de los mundiales y de la Selección Argentina. Los desafíos estimularon el pensamiento creativo, la resolución de problemas y la búsqueda de nuevas estrategias de manera colaborativa.
Escucha Atenta
Finalmente, la cuarta semana estuvo orientada a la escucha atenta, mediante dinámicas que requirieron seguir consignas, prestar atención a los compañeros y reconocer la importancia de una comunicación clara y respetuosa para fortalecer los vínculos laborales.
A través del programa Municipio Saludable, la Dirección de Recursos Humanos continúa promoviendo iniciativas que favorecen el bienestar integral de los empleados municipales, fortalecen el trabajo en equipo y contribuyen a consolidar entornos laborales más saludables, participativos y comprometidos con el cuidado de las personas.
