Les presentamos la campaña institucional integrada denominada «RRHH 360°», la cual se implementará de manera extensiva durante los meses de junio y julio del corriente año.
Esta iniciativa surge como un paso fundamental en la unificación de los esfuerzos que se vienen impulsando desde la Dirección de Recursos Humanos. La propuesta fusiona de manera estratégica los ejes fundamentales de los programas de Municipio Saludable y Municipio Seguro, transformándolos en un esquema de gestión circular que pone al agente municipal en el centro de las políticas públicas internas.
El objetivo primordial de esta campaña no es el abordaje aislado de situaciones emergentes, sino el fortalecimiento estructural de una verdadera cultura preventiva y el bienestar organizacional. Entendemos que un entorno laboral seguro y saludable es la base para una gestión eficiente y comprometida con la comunidad.
Para el desarrollo del período de junio y julio, el programa articulará sus dimensiones y objetivos a través de tres pilares operativos principales:
Estas dimensiones se materializarán en territorio y en las distintas dependencias mediante cuatro canales de acción directa que se comunicarán oportunamente en las agendas semanales:
Dirección de Recursos Humanos
Municipalidad de Guaymallén
