Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Durante el mes de mayo de 2026, en el marco de las actividades por el Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Dirección de Recursos Humanos, a través del programa «Municipio Seguro», desarrolló una amplia agenda de capacitaciones, talleres y acciones de concientización destinadas a fortalecer la cultura preventiva dentro del Municipio.

La prevención comienza con el conocimiento y la preparación. En este marco, el equipo de Higiene y Seguridad llevó adelante capacitaciones destinadas al personal municipal sobre uso y manejo de extintores en establecimientos, alcances de la Ley N.º 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y la importancia de los planes de contingencia. Asimismo, se desarrolló una capacitación específica para conductores municipales, orientada a la respuesta ante incendios vehiculares.

Este eje se complementó con jornadas de manejo defensivo a cargo del Instructor y Evaluador Nacional de la Dirección de Servicios Comunitarios y Seguridad Vial Emmanuel Rosales, destinadas a trabajadores que utilizan vehículos en el desarrollo de sus tareas, donde se reforzaron buenas prácticas de conducción, identificación de riesgos y toma de decisiones seguras en la vía pública.

Además, la Lic. Ivana Morad brindó talleres de Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP), incorporando herramientas prácticas para actuar ante situaciones de emergencia hasta la llegada de los servicios especializados.

Nuestra capacidad para brindar servicios también depende de nuestra salud. Por eso, durante mayo se desarrolló la Semana de la Traumatología, una iniciativa destinada a promover el cuidado musculoesquelético y la prevención de lesiones asociadas al trabajo.

Las actividades, a cargo de la kinesióloga Gianina Ferro y los profesores Vanina Loyola, Dario Battilana y Juan Páez, se realizaron en el edificio central, obras y espacios verdes. Los trabajadores participaron de ejercicios de movilidad articular, estiramientos y fortalecimiento adaptados a las características de cada tarea. Las propuestas incluyeron movimientos para la columna cervical, dorsal y lumbar, fomentando hábitos que ayudan a prevenir lesiones y mejorar la calidad de vida.

La prevención también implica cuidar los vínculos y la forma en que nos relacionamos. Con esa premisa se desarrolló el Taller de Gestión de Emociones y Comunicación Asertiva, coordinado por la Lic. Cecilia Bariain y la Responsable de Bienestar Candela Martínez.

Durante la actividad se trabajó sobre el reconocimiento y la gestión de las emociones, comprendiendo cómo influyen en nuestras conductas y en la calidad de nuestras relaciones laborales. Asimismo, se abordaron los distintos estilos de comunicación y la importancia de la comunicación asertiva como una herramienta para expresar ideas, opiniones y necesidades de manera clara, respetuosa y empática.

Queremos expresar un especial agradecimiento al equipo coordinador del programa Municipio Seguro, integrado por el Lic. Carlos Gatica, Director de Recursos Humanos, y la Lic. Virginia Cobos, Subdirectora de Bienestar Organizacional, por su liderazgo, acompañamiento y compromiso en el desarrollo de las acciones realizadas.

Asimismo, agradecemos a la Lic. en Psicología Cecilia Bariain, a la Responsable de Bienestar Organizacional Candela Martínez, al Instructor y Evaluador Nacional Emmanuel Rosales, a la Lic. Ivana Morad, a los profesores Vanina Loyola, Darío Battilana y Juan Páez, y al equipo de Higiene y Seguridad Laboral integrado por el Lic. Mauricio Real, Lic. Pablo Aceña, Lic. Fabían Vivares, Téc. Exequiel Santome, Téc. Astrid Cuello, Lic. Gino Ibarra y la Kinesióloga Gianina Ferro, por su profesionalismo, dedicación y valioso aporte en cada una de las actividades desarrolladas.

Finalmente, agradecemos a todos los empleados municipales que participaron de las distintas propuestas, demostrando que la prevención es una construcción colectiva que se fortalece día a día.