Durante la tarde del jueves 11 de diciembre, se llevó a cabo en el 6to piso del edificio central un taller integrador con los responsables de personal de las direcciones del Municipio. El encuentro estuvo organizado por la Dirección de Recursos Humanos en conjunto con la participación de la Mgter. Coach Yamila Díaz.
Antes de iniciar las actividades, el Director de Recursos Humanos Lic. Carlos Gatica realizó un balance del trabajo realizado por la Dirección de Recursos Humanos en el 2024 y los objetivos planteados para el 2025, en temas de Bienestar, Comunicación, incorporación de nuevas tecnologías, recertificación de norma ISO 9001-2015 e implementación de la norma ISO 45001.
El taller tuvo como objetivo principal fortalecer el trabajo colaborativo y la asistencia mutua entre las distintas áreas de la organización. Durante 3 horas, los participantes trabajaron en un espacio dinámico y participativo en el que se fomentó el intercambio de ideas y reflexiones, mientras se utilizaron herramientas clave como la comunicación efectiva y la realización de pedidos claros entre áreas.
A través de dinámicas especialmente diseñadas, los responsables de personal pudieron:
- Explorar y compartir perspectivas: Identificaron desafíos comunes y generaron soluciones conjuntas.
- Fortalecer vínculos interdepartamentales: Fomentar la confianza y el apoyo mutuo entre áreas.
- Desarrollar habilidades comunicacionales: Practicaron el uso de un lenguaje claro y orientado al entendimiento mutuo.
- Promover la cooperación activa: Aprendieron técnicas para pedir y ofrecer ayuda de manera efectiva, creando un entorno de trabajo más cohesivo.
Con esta capacitación, la municipalidad refuerza su compromiso de adoptar modelos de gestión innovadores, impulsando a los equipos de trabajo un enfoque ágil que fortalezca la capacidad de respuesta y adaptación en beneficio del capital humano del municipio.
Agradecemos a todos los presentes!
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