La Dirección de Recursos Humanos, a través de la Subdirección de Desarrollo Organizacional, llevó adelante dos capacitaciones técnicas destinadas al personal de la Dirección de Obras por Administración, en articulación con distintas áreas del Municipio y con el acompañamiento de universidades públicas. Estas instancias formativas forman parte de una estrategia integral orientada a la profesionalización del personal municipal, la optimización de los recursos propios y la mejora continua de los servicios que se brindan a la comunidad.
Por un lado, se desarrolló la segunda cohorte de la capacitación en Jardinería, destinada al personal de la Subdirección de Espacios Verdes, a cargo de la subdirectora Ing. Ivana Klimisch. La propuesta contó con la participación de 22 agentes municipales y fue dictada por docentes de la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo).
La capacitación combinó contenidos teóricos con talleres prácticos realizados en instalaciones municipales, abordando temáticas vinculadas a plantación, riego, mantenimiento de espacios verdes, cuidado del arbolado y uso adecuado de herramientas, con el objetivo de fortalecer criterios técnicos y promover prácticas sostenibles en el mantenimiento de los espacios públicos del departamento.
Por otro lado, el personal de la Subdirección de Electromecánica, a cargo del subdirector Ing. Bruno Denaro, participó del curso personalizado de Tableros Eléctricos, dictado por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). La capacitación tuvo una duración de ocho encuentros presenciales, desarrollados en el laboratorio de prácticas de la UTN, donde se trabajaron contenidos vinculados a seguridad eléctrica, interpretación de planos, armado, mantenimiento y control de tableros eléctricos.
El proceso formativo finalizó con una instancia de evaluación práctica realizada en los galpones municipales, permitiendo aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales de trabajo.
Ambas capacitaciones se enmarcan en el Programa de Formación Continua del Municipio, que tiene como objetivo fortalecer las capacidades técnicas y operativas del personal municipal, promover el desarrollo profesional y garantizar obras y servicios de mayor calidad, eficiencia y seguridad. Asimismo, se prevé la entrega de la correspondiente certificación a los agentes que completaron ambos cursos, reafirmando el compromiso del Municipio con la capacitación permanente y el fortalecimiento del trabajo por administración.
