Con un encuentro junto a los agentes municipales inscriptos, quedó formalmente en marcha el programa de Terminalidad Educativa 2026, una iniciativa destinada a que trabajadores del municipio puedan finalizar sus estudios secundarios.
Durante la actividad, el intendente compartió unas palabras con los participantes, a quienes felicitó por la decisión de volver a estudiar. “Decidir estudiar, decidir acercarse al conocimiento es una decisión muy importante”, expresó, y destacó el valor que tiene retomar el aprendizaje en una etapa de la vida en la que muchas personas ya cuentan con responsabilidades laborales y familiares.
En su mensaje, el jefe comunal subrayó que la educación trasciende la mejora laboral, ya que también implica crecimiento personal y libertad. “La educación no solo aporta una salida laboral o mejores condiciones de trabajo. El conocimiento es libertad. Les da espíritu crítico y la posibilidad de pensar con su propia cabeza”, afirmó.
También remarcó que completar una etapa educativa representa uno de los logros más importantes en la vida de una persona, comparable con otras grandes decisiones personales. “Decidir terminar una instancia de estudio es una decisión tan importante como otras grandes decisiones de la vida, como formar una familia o tener un hijo”, sostuvo.
El intendente recordó además su propia trayectoria educativa como hijo de la educación pública, ya que cursó desde la escuela primaria hasta el posgrado en instituciones financiadas por el Estado. En ese marco, valoró el sistema educativo argentino y el acceso a la educación como un capital social del país.
“Que la educación sea pública y gratuita es un gran capital social que tiene la Argentina. Muchas veces no somos conscientes de las oportunidades que tenemos”, señaló.
Asimismo, destacó el compromiso de los trabajadores que se sumaron al programa, teniendo en cuenta el esfuerzo que implica estudiar mientras se trabaja y, en muchos casos, mientras se sostiene una familia. “Cada minuto y cada hora de estudio es un doble sacrificio para ustedes. Los felicito y los admiro”, expresó.
Finalmente, agradeció a los participantes por apostar a su formación y aseguró que ese crecimiento también fortalece a la institución. “Con el crecimiento de ustedes también crece esta institución. Cuando finalicen sus estudios, la municipalidad va a ser un mejor lugar para trabajar”, concluyó.
Un programa para completar los estudios
La Terminalidad Educativa 2026 es una iniciativa del Programa de Formación Continua impulsado por la direccion de Recursos Humanos en 2026, bajo Decreto Nº611-2026, anexo 3, dirigido a empleados municipales que no hayan completado el nivel secundario, sin distinción de edad, y que manifiesten voluntad de retomar y finalizar sus estudios.
El programa está dirigido a personas mayores de 18 años que formen parte de la planta municipal y que no hayan finalizado el nivel secundario.
La iniciativa, cuya inscripción fue anunciada previamente por el municipio, busca brindar a los empleados la oportunidad de completar su educación secundaria, favoreciendo su desarrollo personal y ampliando sus perspectivas laborales dentro de la administración pública.
La propuesta se enmarca además en lo establecido por la Ley Nacional de Educación N.° 26.206, que en su artículo 16 determina que la educación secundaria es obligatoria en la República Argentina, reforzando la importancia de garantizar el acceso, la continuidad y la finalización de este nivel educativo.
Asimismo, desde la Dirección de Recursos Humanos agradecemos especialmente a las autoridades municipales que acompañaron a sus empleados en el inicio del programa. Su apoyo es fundamental para que los trabajadores puedan asumir este compromiso tan importante. Gracias a:
- Secretaria de Hacienda, Alicia Zárate
- Director de Recursos Humanos, Carlos Gatica
- Director de Servicios Comunitarios, seguridad vial y defensa civil, Alejandro Novoa
- Director de Obras Privadas y Planificación, Ricardo Camps
- Director de Obras por Administración, Daniel Morales
- Directora de Rentas, Pamela Jofré
- Subdirector de Redes y Proyectos Hidráulicos, David Cangialosi
- Subdirectora de Espacios Verdes, Ivanna Klimish
También agradecemos directivos de CENS que se hicieron presentes y acompañan esta iniciativa:
- Supervisora de la Sección 1, Prof. Sandra González.
- Directora CENS 3456 “De la libertad” Prof. Nancy Gutierrez
- Directora del CENS 3482 “Eduardo Pinto” Prof. Mariana Laxagueborde.
- Director del CENS 3407 “Padre contreras” Profe Armando Martínez.
- Directora de CENS 3412 “Atilio Vacca” Prof. Diego Gómez
- Directora y vicedirectora del CENS 3457 “Prof. Olga Pagliarulo”, Prof. Mónica Sanpaolesi y Adriana Cejas
Quienes estén interesados en sumarse al programa pueden inscribirse aquí en o contactarse via whatsapp 2615 06-5267, donde se brindará asesoramiento sobre los requisitos y el proceso de inscripción.
De esta manera, el municipio continúa impulsando políticas de formación y capacitación interna, promoviendo la educación como una herramienta para el crecimiento personal, el fortalecimiento institucional y la mejora continua de los equipos de trabajo.
